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为了使新员工了解企业综合概况,提高安全意识和能力,更好地融入工作环境,增强其责任感、荣誉感和归属感,尼尔公司于4月29日举办了一期新员工入职培训。
培训会上,每个新员工分别做了自我介绍后,行政部负责人对新员工的入职表示欢迎,并简要介绍了公司的基本情况及发展前景。然后针对新员工关切的制度和规定详细阐述,希望新员工们能逐渐理解并适应公司的企业文化,扎实掌握岗位技能,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工。
培训中,安监办负责人对照工作上的言行规范,强调了遵章守纪的重要性和必要性,并结合今年安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”的主题,就安全意识提升、安全知识学习、安全技能掌握和安全法律法规方面进行了详细的解读。
最后,葛仁强副总经理讲话,希望新员工从进入公司的第一天起,要严格按照国家、行业规范要求,从点到线再到面、从单个设备入手、结合现场情况脚踏实地的来做,尽快完成角色的转变,融入公司整体环境,以更加饱满的热情投入到新的工作岗位,共同谱写更加美好的未来。
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