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为给员工打造一个健康、舒适、安全的工作环境,尼尔把标准化管理、厂区绿化和文明生产融为一体,通过强制度、严管理等一系列措施的实施,将厂区打造成了“花园式工厂”。
公司以“花园式工厂”目标为引领,积极开展“6S”标准化管理,以‘整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全’为内容,实行定制化管理,各种物品摆放整齐,干净整洁。
同时,公司采取一线员工的意见,对爱园、食堂、宿舍楼等场所进行了改造。目前,爱园似公园、食堂似酒店、宿舍似宾馆,呈现出一派朝气蓬勃的景象。
此外,公司努力打造厂区文化,车间随处可见公开栏、宣传栏、指示牌等文明宣传设施。一个个先进典型、管理制度、操作规范等引导广大员工崇尚先进,奋发向上。
花园式工厂,凝聚着每一位员工们的心血。置身于优美舒适的厂区环境,尼尔员工们工作积极性得到有效提高,徜徉在这“以景穿线”“繁花似锦”的厂区内,员工们的心情愉悦 ,干事创业的激情更足。
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