搭建四个同心平台助力企业健康成长

搭建四个同心平台助力企业健康成长

3月22日下午，市委统战部常务副部长、民宗局长宗金林一行，在县委常委、统战部部长顾长荣，统战部副部长、宗教局局长王健等县领导的陪同下来公司调研指导统战工作。公司董事长张爱臣以及公司行政负责人接待。

尼尔公司针对企业中新的社会阶层人士，秉承“凝心、聚心、同心”的发展理念，搭建四个同心平台，助力企业职工尤其是管理技术人员的健康成长。

一、开设同心书屋,搭建文化平台。书屋制定“四有”标准即：有固定场地、有图书资料、有管理人员、有必备设施。以“同心书屋”为阵地，为职工不断充电和交流提供平台和机会，丰富职工精神文化生活，提高职工思想素质和业务技能，推动企业良性发展。

二、配置同心茶吧，搭建交流平台。茶吧购置饮水机、咖啡机等设备，全天候提供茶包、咖啡、小零食，为职工提供一个宽松的环境，缓解工作压力，促进和谐交流，激发创新灵感，把工作变成享受从而提高工作效率。

三、开办同心学堂，搭建教育平台。邀请省市高校讲师，为职工传递当前政治、经济、科技文化领域最新信息，授课范围涵盖政策解读、业务创新、科技发展等，旨在帮助广大职工交流经验、开阔视野、提升能力，提高思想意识、增进政治共识、促进社会企业发展。

四、成立同心基金，搭建社会责任平台。以困难弱势群体救助、灾害救援、志愿者培养等为目标，设立“尼尔同心基金”，致力公益慈善事业。在16年6.23盐城阜阳龙卷风事件中，组织职工向灾区捐款，倡导企业社会责任。

调研组一行通过现场调研和汇报，对公司统战工作予以充分肯定，表示一个民营企业家用心谋划统战工作，实属难得。同时希望公司统战工作能强化自身建设，在原有的基础上发扬光大，在非公企业统战工作中做好示范引领作用。

搭建四个同心平台 助力企业健康成长